Elterngeld für Auszubildende: Das müssen Sie wissen

Beim Elterngeld handelt es sich um eine Lohnersatzleistung, die Sie erhalten, wenn Sie Ihr Kind nach der Geburt zu Hause betreuen und dadurch keiner oder nur einer eingeschränkten Arbeit nachgehen können. Doch wie sieht es aus, wenn Sie sich noch in der Ausbildung befinden?

Gesonderte Bestimmungen für Eltern in Ausbildung

Wenn Sie sich in einer Ausbildung befinden, gelten Sie als nicht voll erwerbsfähig. Dies ist definiert im § 1 Abs. 6 BEEG. Dadurch unterliegen Sie nicht den Vorgaben, die Eltern erfüllen müssen, die bereits in einem Angestelltenverhältnis stehen oder selbstständig sind. Sie sind nicht dazu angehalten, die Ausbildung während der Elternzeit und des Bezuges von Elterngeld zu unterbrechen. Gehen Sie weiter Ihrer Ausbildung nach und erhalten Sie auch weiter eine Vergütung, steht Ihnen der Mindestsatz von 300 Euro zu. Da Sie vor der Geburt des Kindes nicht weiter berufstätig waren, können Sie lediglich die 300 Euro erhalten.

Anrechnung von Elterngeld auf die Berufsausbildungsbeihilfe

Erhalten Sie Berufsausbildungsbeihilfe und möchten zusätzlich den Grundbetrag an Elterngeld beantragen, stellt sich die Frage, ob dieser auf das BAB angerechnet wird. Sie erhalten auch dann BAB, wenn Sie weiter Ihre Ausbildung machen und Elterngeld beziehen. Anders sieht es aus, wenn Sie in Elternzeit gehen. Während der Elternzeit sind Sie nicht berechtigt, BAB zu beziehen. Die Berechtigung tritt erst dann wieder ein, wenn Sie die Ausbildung fortsetzen. Hier müssen Sie jedoch einen neuen Antrag stellen.

Hinweis: Gehen Sie in Elternzeit und erhalten Sie ausschließlich den Mindestsatz an Elterngeld, dann kann Ihnen möglicherweise eine Aufstockung durch ALG II oder Wohngeld zustehen. Hierzu können Sie sich vor Ort bei Ihrem Arbeitsamt beraten lassen.

Berechnungsformel bei einer höheren Ausbildungsvergütung

Das Elterngeld erhalten auch Geringverdiener. Zu diesen können Sie gehören, wenn Sie mehr als 300 Euro Ausbildungsvergütung erhalten. Hier gibt es eine spezielle Berechnungsformel. Normalerweise erhalten Sie 67% Ihres Nettogehalts, wenn dieses bei 1.000 – 1.200 Euro lag. Liegen Sie darunter, dann können Sie bis zu 100% erhalten. Die Höhe der Berechnungsgrundlage kommt auf die Differenz zu 1.000 Euro. Pro 2 Euro, die Sie unter 1.000 Euro liegen, erhalten Sie zusätzlich 0,1 Prozentpunkte.

Haben Sie beispielsweise ein Nettoeinkommen vor der Geburt in Höhe von 450 Euro, dann haben Sie zu den 1.000 Euro eine Differenz von 550 Euro. Gerechnet auf 2 Euro-Schritte erhalten Sie 27,5 Prozentpunkte Aufschlag. Sie erhalten von Ihrem Einkommen 94,5% Elterngeld. Nutzen Sie zur Berechnug Ihres Elterngeldanspruchs unseren Elterngeldrechner.

Elterngeld Plus für Auszubildende

Seit 2015 gibt es die Möglichkeit, Elterngeld Plus in Anspruch zu nehmen. Sie können statt bis zu 14 Monate Elterngeld, somit bis zu 28 Monate Elterngeld erhalten. Entwickelt wurde das Elterngeld Plus für Eltern, die in den Bezugsmonaten wieder in Teilzeit arbeiten gehen möchten. Aber auch dann, wenn Sie in der Ausbildung sind, kann dies vielleicht interessant sein.

Sie haben die Möglichkeit, sich für die Halbierung der Elterngeldmonate zu entscheiden. Sie erhalten dann über den doppelten Bezugszeitraum hinweg die Hälfte des Ihnen zustehenden Elterngeldes. Dadurch haben Sie zwar monatlich weniger Elterngeld zu Ihrer Ausbildungsvergütung, diese Zahlungen erfolgen jedoch über einen längeren Zeitraum hinweg. In Anspruch genommen wird dies teilweise dann, wenn die Ausbildung nicht unterbrochen wird oder der Partner zusätzlich zum Einkommen der Familie beiträgt.

Haben Sie weitere Fragen zum Thema Elterngeld für Auszubildende? Dann schreiben Sie uns einen Kommentar!